Přejít k obsahu Přejít k hlavnímu menu

RÝNOVICE 9. listopadu (VSČR) - V úterý 8. listopadu proběhlo setkání vedení rýnovické věznice a odborných zaměstnanců věznice se zástupci 10 soukromých firem, které by se do budoucna mohly stát zaměstnavateli odsouzených. Cílem této pravidelně organizované akce bylo získat pro odsouzené více pracovních míst, informovat potenciální zaměstnavatele o výhodách zaměstnávání vězňů a zbořit některé mýty a předsudky, které zaměstnávání odsouzených obestírá.

Účastníci setkání si měli možnost prohlédnout nejen pracoviště, ale i školské vzdělávací středisko a další prostory ve střežené části věznice. Byli překvapeni moderním vybavením prázdných nevyužitých prostor ve výrobní hale uvnitř věznice, které lze prakticky okamžitě využít k zahájení provozu. V druhém bloku ředitel věznice Petr Veselý přítomné seznámil se základními informacemi o věznici, o specifikách zaměstnávání vězňů a následně proběhla živá diskuse. Padaly zde otázky jako např. Jak přijali vězně, jako kolegy, kmenoví zaměstnanci firem? Jaká je kvalita a výkonnost odsouzených? V odpovědích zaznělo, že výkonnost i kvalita práce vězňů je srovnatelná s běžnými zaměstnanci, že i přes prvotní obavy si kmenoví zaměstnanci firem na nové kolegy vždy zvykli a problémy jsou minimální. Přítomní se shodli, že zaměstnávání vězňů má řadu výhod a nejde jen o výhody ekonomické. Ocenili pružnost věznice, která reaguje na požadavky firmy, dokáže okamžitě snížit či zvýšit počet vězňů na práci, umí vězně motivovat.

O výhodách, které zaměstnávání vězňů přináší se můžete dočíst zde

Fotogalerie

Sdílet článek

Facebook
Twitter