Přejít k obsahu Přejít k hlavnímu menu

Smyslem práce Vězeňské služby ČR je ochrana věcí veřejného zájmu. Je to služba lidem, která spočívá v soustavném působení, prostřednictvím programů zacházení, na osoby ve výkonu trestu odnětí svobody a obdobně i na některé skupiny osob ve výkonu vazby s cílem vytvořit předpoklady pro jejich nekonfliktní způsob života po propuštění z výkonu trestu odnětí svobody.

Vězeňská služba v rámci penitenciární péče není pouze represivním orgánem. Práce je způsob života. Práce je starost, zodpovědnost a cíl. Priority pro život nezbytné. Možnost pracovat ve výkonu trestu odnětí svobody není jen šancí na obnovení společenských návyků, ale i účinná pomoc při řešení tíživé finanční situace.

 

ZAMĚSTNÁVÁNÍ ODSOUZENÝCH

Zařazování odsouzených do práce se řídí zákonem č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody,

v platném znění. Oblast zaměstnávání odsouzených ve věznici zajišťuje oddělení zaměstnávání vězněných osob. Odsouzený tedy není zaměstnancem v pracovním poměru, ale je zařazen do práce podle výše uvedeného zákona. Na zaměstnávání odsouzených se nevztahuje zákonem stanovená minimální mzda, ale odsouzení jsou odměňováni dle nařízení vlády č. 361/2017 Sb. o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody ve znění pozdějších předpisů.

 

Zaměstnávání odsouzených ve Věznici Vinařice probíhá několika způsoby:

Pracoviště vnitřní režie

Odsouzení se podílejí na zabezpečení chodu věznice – kuchař, elektrikář, instalatér, zedník, truhlář, malíř apod. Na pracoviště jsou odsouzení zařazováni, na základě kladného lékařského posudku o zdravotní způsobilosti a doporučení odborných zaměstnanců, rozhodnutím ředitele věznice.

 

Provozovna střediska hospodářské činnosti a zaměstnávání odsouzených u cizích subjektů

-          provozovna střediska hospodářské činnosti věznice není financována ze státního rozpočtu.

-          smlouva mezi věznicí a jiným subjektem stanovuje podrobnější podmínky v souvislosti s pracovním zařazením u cizího subjektu.

-          výdaje spojené s pracovním zařazením odsouzeného u jiného subjektu jsou přenášeny formou fakturace v následujícím rozsahu:

              o   výdaje na pracovní odměny odsouzených v kalendářním měsíci

              o   zdravotní a sociální pojištění

              o   finanční přirážku

Na pracoviště jsou odsouzení zařazováni, na základě souhlasu odsouzeného s pracovním zařazením, kladného lékařského posudku o zdravotní způsobilosti a doporučení odborných zaměstnanců, rozhodnutím ředitele věznice.

 

Výhody zaměstnávání odsouzených u cizích subjektů:

-          pracovně zařazený odsouzený u cizího subjektu není jeho zaměstnancem;

-          zaměstnávání je možné dlouhodobě i krátkodobě;

-          zaměstnáváni jsou pouze zdravotně způsobilí odsouzení;

-          věznice zajišťuje smluvně dohodnutý počet pracovně zařazených odsouzených;

-          odsouzený nemá nárok na čerpání řádné dovolené;

-          věznice poskytuje firmám, které zaměstnávají odsouzené příspěvek na stravu;

-          v případě neplnění pracovních povinností, neplnění norem, snižování pracovního výkonu ze strany odsouzeného, věznice operativně zajistí               výměnu takového odsouzeného a tím není ohrožena produktivita práce;

-          věznice zajišťuje zdravotní péči pro odsouzené;

-          zaměstnavatel nehradí mzdu (odměnu) odsouzeným v případě např. odstávky výrobní linky, odchodné, státní svátek, dovolená;

-          věznice zajišťuje kompletní mzdovou agendu u odsouzených;

-          v případě pracovní neschopnosti je odsouzený nahrazen dalším odsouzeným, firmě navíc odpadají náklady na vyplácení nemocenských                   dávek.

 

Proč je důležité zaměstnávat odsouzené

-          odsouzení si zařazením do práce udržují nebo nově získávají pracovní návyky;

-          odsouzeným se zvyšuje uplatnění na trhu práce po propuštění z výkonu trestu a lépe se začleňují zpět do společnosti;

-          odsouzení dostávají finanční odměnu a tím jsou schopni splácet své případné závazky, např. výživné, náklady na výkon trestu, exekuce                     apod.

 

Věznice Vinařice umožňuje podnikatelským subjektům pracovní sílu z řad odsouzených, s možností zaměstnávat odsouzené uvnitř nebo mimo věznici.

 

Kontaktní osoba

Markéta Procházková

vedoucí oddělení vězněných osob

e-mail: mprochazkova@vez.vin.justice.cz

tel.: (+420) 312 291 697