Současnost
Zaměstnávání odsouzených ve Věznici Bělušice probíhá několika způsoby
- Vnitřní režie – odsouzení se podílejí na zabezpečení chodu věznice – kuchaři, uklízeči, knihovník, zedník, truhlář, elektrikář, instalatér apod.
- Cizí subjekty – smlouva o zařazení odsouzených do práce, práci si firma organizuje sama. Firmy: Ana Aqualine, Pro Office, Alfecu, Obec Bělušice.
- Práce bez nároku na odměnu ve prospěch věznice – úklid nádvoří, zahradníci apod. V rámci extramurálních aktivit probíhá v současné době spolupráce se zámkem v Jezeří, jindy práce pro město Most.
- Terapeutický program – ve věznici probíhá terapie ve specializovaném oddělení pro výkon trestu odsouzených s poruchou osobnosti a chování, způsobenou užíváním návykových látek.
Kapacita specializovaného oddělení je 39 osob.
V současné době vykonává trest odnětí svobody ve Věznici Bělušice 658 odsouzených. V prvním čtvrtletí roku 2016 byla průměrná zaměstnanost 35%.
Výhody zaměstnávání odsouzených
- Výběr odsouzených pro firmu se řídí i zdravotní klasifikací (zaměstnáváni jsou pouze zdravotně prověření odsouzení).
- V případě požadavku firmy na dlouhodobé zaměstnávání odsouzených lze vybrat odsouzené s delším trestem (při zapracování a při spokojenosti s prací odsouzeného ho není třeba často nahrazovat).
- Běžný pracovní oděv a obuv pro odsouzené zajišťuje věznice.
- Odsouzený nemá nárok na čerpání řádné dovolené.
- V případě pracovní neschopnosti je odsouzený nahrazen jiným vězněm, firmě navíc odpadají náklady na vyplácení nemocenských dávek.
- Věznice, v případě požadavku firmy, zajistí odsouzené na práci i v sobotu a v neděli, včetně zajištění práce přesčas, případně prodloužení pracovní směny, či úpravu pracovní doby na míru.
- V případě neplnění pracovních povinností, neplnění norem, snižování pracovního výkonu odsouzeným, věznice operativně zajistí výměnu takového odsouzeného a tím není ohrožena produktivita práce.
- Věznice je vždy ochotna kreativně řešit případné požadavky i návrhy firmy dle možností a dohody.
- Věznice zajišťuje zdravotní péči pro odsouzené.
- Zaměstnavatel neproplácí prostoje, odsouzený je odměňován pouze za vykonanou práci.
- Odsouzený je pod určitým tlakem výkonu trestu, což se kladně obráží v chování při pracovním procesu.
- Jsme plátci DPH.
Proč je důležité zaměstnávat odsouzené
Odsouzení si zařazením do práce udržují nebo nově získávají pracovní návyky. Je to důležité pro uplatnění na trhu práce po propuštění z výkonu trestu. Dostávají finanční odměnu a tím jsou schopni splácet své případné závazky, např. výživné, náklady na výkon trestu, exekuce apod. Ze zkušeností víme, že odsouzení, se kterými byly zaměstnavatelé spokojeni, získávají po propuštění práci a lépe se pak začleňují zpět do společnosti.
Výhodou zaměstnávání odsouzených ve Věznici Bělušice jsou 2 výrobní haly o celkové výměře 2733 m2, které jsou umístěny ve výrobní zóně věznice. Haly jsou vytápěné, vybaveny elektroinstalací 230 a 380 V, základními hygienickými zařízeními, jídelnou pro odsouzené, tekoucí teplou a studenou vodou a kancelářemi sloužícími jako zázemí smluvního subjektu, v tomto případě firmy ANA-AQUALINE s.r.o. vyrábějící houbičky na nádobí. Tato firma nám smluvně zaměstnává 118 odsouzených ve dvousměnném provozu.
