Zaměstnávání odsouzených
21.9.2011 15:00
Věznice vytváří podmínky pro zaměstnávání odsouzených buď v rámci svého provozu, vlastní výroby nebo podnikatelské činnosti anebo smluvně u jiných subjektů.
Pracovní podmínky, pracovní doba a podmínky pro uložení přesčasové práce u odsouzených se řídí zvláštními předpisy vztahujícími se na zaměstnance v pracovním poměru. Odsouzeným přísluší odměna podle vykonané práce. Vláda stanoví nařízením výši této odměny a podmínky pro její poskytování.
Do roku 1989 byla situace v oblasti zaměstnávání vězňů více než příznivá. Pracovali téměř všichni odsouzení. Denně vyjížděli na pracoviště ČSD, Panelárnu Most, Agrozet Roudnice n.L., Sklárny Chudeřice apod. Po roce 1990 došlo k podstatnému poklesu zaměstnanosti. Příčin bylo několik. Jednak to byl útlum průmyslového odvětví v regionu, ztráta zájmu podnikatelských subjektů, nekvalifikovaná pracovní síla a prudký nárůst nezaměstanosti v mosteckém regionu. V neposlední řadě to jsou různá zdravotní omezení odsouzených.
Pro zaměstnávání odsouzených má věznice vhodné podmínky v podobě 2 výrobních hal, které jsou umístěny ve výrobní zoně. Haly mají celkovou plochu 2343 m2, jsou vytápěné, s elektroinstalací 220 a 380 V.
V roce 2010 bylo pracovně zařazeno v průměru 59,94 % z celkového počtu odsouzených zahrnutých do evidence zaměstnávání. Z tohoto počtu pracovalo průměrně měsíčně bez nároku na odměnu 42,09 odsouzených a terapeutického programu se účastnilo 134,34 odsouzených.
Z celkového počtu pracovně zařazených odsouzených v roce 2011 bylo průměrně zaměstnáno měsíčně :
ve vnitřním provozu (pro potřeby věznice) - 53
Firma ANA - AQULINE s.r.o. (dvousměnný provoz) - 121
Technické služby Most - 5
Pracoviště odsouzených
